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Rédacteur web

Un assistant personnel pour la rédaction de votre contenu web

La visibilité reste le facteur de réussite sur le Web. Il est difficile de réussir et de rentabiliser ses investissements sans être visible sur le Web. Quelle mesure prendre pour optimiser cette visibilité ? Quelle solution adoptée ? La rédaction de contenu de qualité de manière fréquente est la solution à prendre en compte si vous souhaitez être visible par votre audience cible sur Internet.

Hélas, vous manquez de temps pour rédiger des contenus de qualité qui attirent, captivent et intéressent les lecteurs cibles. L’alternative le plus rentable qui existe est d’engager un assistant personnel. Cet assistant aura la mission de rédiger régulièrement des contenus percutants et attractifs à publier sur votre site Web ou sur les réseaux sociaux.

En dehors de ses compétences pour l’assistanat d’un chef d’entreprise, le responsable de service ou de département, un assistant peut également endosser l’uniforme d’un content writer ou d’un rédacteur de contenus web.

Un assistant personnel ou assistant virtuel, c’est quoi au juste ?

Un assistant personnel est une personne engagée pour assister à distance un entrepreneur ou même un simple particulier. Il travaille à distance pour effectuer diverses tâches minimes du client. C’est une aide incontournable afin de se décharger de certaines tâches à moindre valeur ajoutée et se concentrer sur celles qui sont primordiales.

Les fonctions d’assistance personnelle peuvent se dérouler malgré la distance qui sépare l’employeur et l’assistant. Ce métier d’assistanat à distance s’effectue sans contact physique direct. Que les deux intervenants soient séparés de centaine ou de millier de kilomètres, les tâches qui incombent à l’assistant virtuel sont toujours réalisables.

Quelques années auparavant, ce métier n’existait pas encore. La majorité des chefs d’entreprise et des responsables de département disposaient d’un secrétaire particulier s’occupant de la gestion de l’agenda, des prises de rendez-vous, des envois de courrier … Mais avec l’avènement du numérique, l’externalisation de l’assistance personnelle est née.

Pourquoi externaliser la fonction d’assistance personnelle ?

Vous êtes un jeune entrepreneur ou un chef d’entreprise désireux d’améliorer la productivité de votre activité ? Vous avez des difficultés à gérer votre agenda, vos rendez-vous et également vos traitements de données ou dossiers professionnels ?

L’externalisation de toutes ces tâches peut être réalisée avec l’aide d’un assistant personnel. Une entreprise, et principalement une startup nouvelle sur le marché, gagne de nombreux avantages en décidant d’externaliser la fonction d’assistance personnelle.

  • Une alternative permettant d’économiser de l’argent pendant toute une année d’activité

En prenant un assistant virtuel, l’entrepreneur peut réduire certaines de ces charges, et ainsi épargner des centaines ou des milliers d’euros sur ces dépenses liées à ses ressources humaines.

Lors de ses voyages d’affaires, le chef d’entreprise peut recourir à son service sans aucune dépense. Avec un assistant classique, si l’employeur part en voyage et a besoin d’être assisté, il devra débourser de l’argent pour le déplacement de celui-ci contrairement à l’assistant à distance qui est tout le temps disponible.

  • Une solution de sûreté et de sécurité face au droit du travail pour une entreprise.

Vu que le poste d’assistance personnelle ne dispose pas de contrat de travail à durée indéterminée, l’employeur est sécurisé contre toute poursuite juridique en cas de débauchage de l’assistant travaillant à distance.

  • Une flexibilité de la prestation d’assistanat à distance.

En cas de nécessité, par exemple pour des prétextes financiers, l’employeur faisant appel à un service d’assistance personnelle à distance a la possibilité de suspendre la prestation sans aucun engagement en retour. Il peut également reprendre la prestation d’assistance personnelle à distance s’il le désire même avec un ou plusieurs mois après sa suspension.

Un assistant personnel pour réussir à optimiser sa visibilité

Vous désirez réussir à optimiser votre visibilité ? Pour cela, vous avez choisi de recourir à l’externalisation de votre rédaction de contenu ?

Faire appel au service d’une agence web est parfois plus coûteux pour réaliser des prestations de rédaction de contenus de qualité à base régulière. Choisir de confier sa rédaction web à un assistant virtuel est une alternative plus abordable.

La rédaction fait partie de ses attributions. Vous pouvez ainsi lui demander de produire des contenus qui serviront à alimenter votre site internet ou votre blog. C’est une option plus qu’économique pour des résultats satisfaisants, en termes d’optimisation de sa visibilité sur les moteurs de recherche.

Les compétences obligatoires d’un assistant virtuel en matière de rédaction

Vous avez décidé de prendre un assistant virtuel pour la production fréquente de vos contenus web ?

Pour cela, cet assistant que vous avez engagé doit nécessairement disposer des compétences suivantes :

  • Une maîtrise parfaite de la langue de Molière

Que ce soit dans le domaine de la conjugaison, de la grammaire, des vocabulaires, un assistant personnel désigné en tant que rédacteur de contenus ou writer content doit obligatoirement avoir toutes ces notions. Il aura alors pour mission de rédiger des phrases courtes, claires et concises en sachant jongler avec les mots et les expressions, mais aussi en sachant formuler correctement ces phrases.

  • Avoir un esprit commercial et l’âme d’un journaliste à la fois

Pour rédiger des contenus attractifs, percutants, descriptifs et détaillés informant parfaitement et incitant les internautes et les mobinautes cibles à passer à l’action, l’assistant virtuel doit être un bon vendeur mais également un excellent journaliste.

L’assistant-rédacteur doit appliquer certaines stratégies commerciales et marketing. Pour cela, il étudiera les besoins et les attentes des clients potentiels. En connaissant ces éléments, il lui suffira de rédiger des contenus adaptés à leurs besoins. Il devra alors chercher des informations d’actualités répondant à ces besoins qui seront utiles aux lecteurs cibles. Ces informations seront intégrées lors de sa rédaction de contenus.

  • Disposer des notions en référencement naturel

Comme un rédacteur professionnel, l’assistant virtuel doit maîtriser certaines notions de référencement naturel afin de bien choisir et intégrer les mots-clés.

Il doit savoir à quel emplacement stratégique du contenu il intégrera les mots clés : dans les balises (title et meta-description), le titre H1, l’introduction, les sous-titres H2. L’assistant-rédacteur doit savoir employer les différents champs sémantiques des mots clés utilisés afin de mieux diversifier ses phrases et d’offrir aux lecteurs cibles un contenu agréable à lire !

En général, un assistant virtuel est un acteur indispensable pour un entrepreneur ou un chef d’entreprise. S’occupant des tâches chronophages pour permettre de se focaliser sur les tâches à haute valeur ajoutée contribue à améliorer la productivité d’une entreprise. La rédaction de contenus web ne fait pas partie de la catégorie des tâches chronophages. Néanmoins, attribuer cette tâche à son assistant virtuel est possible. C’est même indispensable pour minimiser ses charges et réussir à optimiser sa visibilité sur les moteurs de recherche !

Assistant virtuel pour la rédaction de votre contenu web : Libérez-vous du temps !

La qualité et la régularité des contenus sont des éléments capitaux pour obtenir un meilleur positionnement dans les résultats de recherche de Google. La rédaction de contenus représente donc une tâche des plus importantes !

Le rôle du contenu pour gagner en visibilité et en trafic est depuis toujours évident. Et pour que le contenu permette d’atteindre ces objectifs, il doit répondre aux exigences des moteurs de recherche. Confier la tâche à un assistant virtuel connaissant les règles de la rédaction contenu constitue ainsi une solution pour rester crédible sur le Web. Avoir un assistant rédacteur web équivaut à obtenir des contenus qualifiés à tout moment, et donc à une meilleure visibilité sur Google !

La fraîcheur du contenu, indispensable à la visibilité d’une page Web

La fraîcheur des contenus est un des critères pris en compte par Google pour indexer une page Web et la mettre à une position déterminée dans les résultats de recherche. Les contenus d’actualité sont souvent ceux qui gagnent un meilleur classement. Il est donc important de publier régulièrement du contenu pour être mieux référencé.

Un obstacle se présente pourtant : la rédaction d’un contenu vous prend du temps. Alors pour avoir des contenus de manière régulière, il vous faudra vous engager dans cette tâche qui n’est certainement pas la seule dont vous devez vous occuper !

Le temps représente un obstacle mineur, voire inexistant, avec un assistant virtuel. Avoir un assistant rédacteur web vous permet d’avoir une personne à qui confier la rédaction de vos contenus, quel qu’en soit la fréquence.

Vous avez besoin d’un ou de plusieurs contenus régulièrement ? L’aide d’un assistant en rédaction web vous est utile pour obtenir ces contenus à la fréquence que vous souhaitez.

L’appui de cet assistant vous donne la possibilité d’alimenter régulièrement votre site Web. Vous pouvez ainsi le mettre à jour régulièrement pour réussir son indexation et optimiser sa visibilité sur Google.

Focalisez-vous sur votre cœur de métier en confiant la rédaction à un assistant virtuel

Votre site a besoin d’une mise à jour régulière et pourtant vous n’avez pas le temps de rédiger fréquemment des contenus. D’autres tâches vous attendent en parallèle.

Avec un assistant rédacteur, vous n’avez plus à vous soucier de la partie rédaction. Vous avez également la possibilité de vous concentrer sur d’autres tâches relatives à vos activités.

Faire appel à un assistant en rédaction vous permet de déléguer cette partie de votre activité. Cet assistant est disponible à tout moment pour vous fournir des contenus rédigés selon vos demandes et vos besoins. Il va donc vous seconder pour la réalisation de vos tâches, vous laissant le temps de vous focaliser sur votre cœur de métier.

Cet assistant vous fournit également un travail réalisé selon vos consignes et les besoins de votre activité. Il se présente donc comme un membre de votre équipe s’occupant particulièrement de la rédaction de vos contenus.

Aussi, quelles que soient les exigences imposées par Google, avec un assistant qui se concentre uniquement sur la rédaction de vos contenus, vous pouvez toujours y répondre !

Rédacteur web dédié : partenaire des projets à long terme

Produire du contenu à forte valeur ajoutée pour le web est plus qu’un exercice de style, c’est une discipline qui requiert un bon nombre de bagages. Le redacteur web dédié est la personne qui permet de positionner une marque comme référence dans l’algorithme des moteurs de recherche comme Google et dans l’esprit des prospects.

Pourquoi il est capital de trouver un redacteur web dédié ? Le contenu est roi ! Une expression que l’on a pris l’habitude de lire sur les sites web des prestataires en rédaction web. En effet, le contenu à très forte valeur ajoutée permet un rapide retour sur investissement (en anglais Roi signifie return on investment). Un contenu ROI se résume en 2 mots : créatif et pertinent !

mains avec une loupe et un ordinateur sur un bureauLe redacteur web dédié en quelques mots…

On appelle redacteur web dédié toute personne ayant des compétences dans le processus de rédaction sur la toile. Elle est dédiée entièrement à un projet, car elle collabore sur le long terme avec le donneur d’ordre à temps plein. Elle élabore aussi la stratégie de content marketing d’une marque (ou d’une société). Son objectif : produire du contenu pertinent, créateur de valeur ajoutée pour les internautes, et plus largement pour les prospects. Par exemples répondre à leurs interrogations, aider dans l’utilisation d’un produit, enrichissement des connaissances…. Ce professionnel de la communication écrite comprend parfaitement les enjeux d’une bonne stratégie de content marketing. La meilleure optimisation SEO possible passe par la rédaction de contenus web à forte valeur ajoutée d’une part pour les cibles (leads et clients), d’autre part pour les moteurs de recherche.

Étapes pour trouver un redacteur web dédié

Produire du contenu utile et vecteur de profit est un « Graal » qui ne s’improvise pas ! C’est pourquoi plusieurs agences en ont fait leur spécialité. Pour chaque agence, le client peut trouver un redacteur web dédié spécialisé dans un domaine. Il sera capable de créer des contenus de haute qualité selon un univers sémantique bien précis.

Voici quelques pistes pour trouver un redacteur web dédié à temps plein ou partiel. Et ensuite bien commencer une collaboration sur le long terme :

  • Rechercher un prestataire de rédaction web de longue date (5 ans minimum). De préférence une agence offshore (argument de la compétitivité, surtout à temps plein) ;
  • Déposer un brief du projet rédactionnel (par mail ou sur la plateforme online). Qu’il s’agisse de newsletter, de billets de blog, de fiches produits ou de communiqué de presse ;
  • Sélectionner un rédacteur dédié parmi la liste des candidats proposés (avec le coût de réalisation du projet précisé) ;
  • Récupérer le texte (via sa boite mail, sur l’interface du prestataire ou directement par contact avec le redacteur web dédié.

Le recours à un rédacteur web dédié permet une gestion simplifiée de projets longs. Cela permet aussi d’accéder à un vivier de compétences classées par thématiques, de profils de rédacteurs regroupés par niveau de qualité. Cette solution est intéressante car elle permet d’obtenir un contenu sur mesure, unique et optimisé. En dernier lieu, trouver un redacteur web dédié c’est pouvoir maîtriser les coûts avec des tarifs compétitifs !

Quels sont les critères d’un bon rédacteur web ?

C’est en se conformant aux exigences imposées par les moteurs de recherches et celles du client, par conséquent très largement proche de celles de Google, qu’un rédacteur web conçoit les textes d’un site web.

Formé pour se conformer aux technique de rédaction, c’est un professionnel qui se doit d’être en mesure de respecter divers aspects dont les principaux :

 

  • Polyvalence: Il doit être capable de s’adapter à un contenu spécifique, à une cible de lecteur déterminée, à différents univers, …
  • Autonomie: Sans faire perdre du temps au client, il sait travailler seul
  • Moyens techniques: Il sait faire de recherche sur le web et maitrise les outils informatiques
  • Ecriture: Il possède une connaissance sur la structuration d’un texte optimisé pour le référencement du contenu web et pour le web
  • Orthographe: Il est capable de rédiger sans erreur de syntaxe ni de faute
  • Respect des consignes: Il prend en considération les exigences du client et se conforme au style d’écriture, à la cible, …
  • Expérience: Pour pouvoir fournir dans le délai des articles web de qualité, il doit posséder un minimum d’expérience et un bon niveau d’étude.

 

Selon votre activité et pour avoir la certitude d’avoir sélectionné la bonne entreprise ou la bonne personne, il vous suffit donc d’examiner ces points si vous êtes en quête d’un rédacteur web.

Quelles sont les qualités d’un rédacteur web ?

Un rédacteur web crée des textes d’un site web en prenant en compte les exigences du client et celles imposées par les moteurs de recherche, et donc très largement celles de Google.

C’est un professionnel, formé aux techniques de rédaction, qui se doit de maitriser plusieurs aspects dont voici les principaux :

  • Moyens techniques: Il maîtrise les outils informatiques de rédaction et de recherche sur le web
  • Ecriture: Il sait structurer un texte optimisé pour le web et pour le référencement de contenu web
  • Orthographe: Il sait rédiger des textes sans fautes ni erreur de syntaxe
  • Respect des consignes: Il prend en compte les besoins du client et s’adapte à la cible, au style d’écriture,…
  • Autonomie: Il sait travailler seul sans faire perdre de temps au client
  • Polyvalence: Il doit pouvoir s’adapter à différents univers, à une cible de lecteurs particulière, à un contenu spécifique,…
  • Expérience: Il doit avoir un minimum d’étude et d’expérience pour pouvoir fournir rapidement des articles web de qualité

Donc si vous êtes à la recherche d’un web rédacteur, il vous suffit de vérifier ces points en fonction de votre activité pour être sûr de sélectionner la bonne personne ou la bonne entreprise.